Problemas causados pela falta da aferição com o decibelímetro
O ruído no ambiente de trabalho deve ser controlado, esse processo é feito com a aferição com o decibelímetro e utilização dos equipamentos de segurança individual. De acordo com a normativa brasileira "Não é permitida exposição a níveis de ruído acima de 115 dB(A) para indivíduos que não estejam adequadamente protegidos", esse padrão se altera de acordo com o número de horas em que o colaborador fica exposto.
O excesso de barulho causa sérios danos à saúde, ainda mais quando a exposição é frequente, por isso as normas oferecem o melhor cenário possível para os empregados. Veja alguns problemas provocados pelo som alto e ausência de EPIS:
Perda auditiva
Com exposição intensa e frequente, a saúde auricular começa a ser afetada, mas só costuma ser notada depois de um longo período. Gradualmente ocorre a perda de audição ou, ao menos, a redução na percepção dos sons. Zumbidos também são comuns durante a perda auditiva.
Doenças do corpo
Pode não parecer, mas sons altos continuamente afetam o corpo e a mente. Os principais sintomas são a dor de cabeça e falta de sono durante a noite, ambos afetam o corpo, inclusive o desempenho do colaborador. Outras doenças também são fruto dos ruídos, como pressão alta e gastrite nervosa.
Doenças psicológicas
Com o surgimento dos primeiros problemas, é normal que o corpo reaja com um abalo psicológico, ele afeta o desempenho no trabalho e vida pessoal. Crises de ansiedade e depressão são doenças que podem se iniciar com os barulhos altos.
Todos esses problemas são sanados com o decibelímetro digital com datalogger e uso de EPI, ambos indicados por um especialista em segurança do trabalho.
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